Videovigilancia para comprobar incumplimientos laborales (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

Son nulas las grabaciones obtenidas por el sistema de videovigilancia instalado en la empresa señalizado únicamente por un cartel informador de la presencia de cámaras, sin informar a los trabajadores de su instalación ni de la finalidad sancionadora con la que pueden ser utilizadas sus imágenes. No obstante, si los hechos pueden acreditarse por otro medio de prueba como es la testifical, el proceso puede seguir adelante e incluso declarar la procedencia de la sanción, en este caso, el despido.


Despido por causas organizativas y productivas (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

No es nulo el despido objetivo por vulneración de la garantía de indemnidad, cuando este se produce tras la negativa de la trabajadora a aceptar la novación de su contrato de tiempo completo a fijo discontinuo si existen causas organizativas y productivas que lo justifican. La novación aquí no es una represalia, sino una alternativa al despido.


Actividades preventivas de las mutuas en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

Desarrollo de las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en 2019.


Desempleo de excedente voluntario cuyo contrato en otra empresa se extingue por no superación del periodo de prueba (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

El trabajador que, estando en excedencia voluntaria en una empresa, trabaja para otra y es cesado en esta última por decisión empresarial antes de finalizar el periodo de prueba de 3 meses y sin estar en plazo para solicitar el reingreso en la empresa inicial, tiene derecho a la prestación contributiva por desempleo.


Competencia de la jurisdicción española para conocer del despido de un tripulante de cabina que tiene su base operativa en España (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

La jurisdicción española es competente para conocer de la impugnación del despido disciplinario de un tripulante de cabina de pasajeros de Ryanair, extranjero con permiso de residencia y domicilio en España, contratado directamente por Ryanair (aunque inicialmente lo fuera a través de la ETT irlandesa CrewLink). Aunque el trabajador firmó un pacto de sumisión expresa ante los tribunales irlandeses, entiende el TS que, la conexión principal, es con el lugar de desempeño habitual del trabajo que considera ubicado en España. A estos efectos, resulta relevante, al amparo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, que el trabajador tuviese su base operativa en el aeropuerto de Girona, durante toda la vigencia de su contrato, al tener los vuelos que realizaba su origen y destino en dicha población.


Ayudas a los estibadores portuarios que rescindan voluntariamente su contrato de trabajo con la SAGEP o con otros empleadores (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

Plan de ayudas extraordinarias para aquellos estibadores portuarios de mayor edad que voluntariamente soliciten la extinción de su contrato de trabajo, consistentes en un subsidio mensual hasta la edad de jubilación y en la cotización a la Seguridad Social durante el período de percepción del mismo.


Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 9-4-19 hasta el día 15-4-19 (RS 15/19 09 de Abril de 2019 al 15 de Abril de 2019)

09-04-2019

Convenios colectivos


Compensación de la indemnización percibida por fin de contrato con la indemnización por despido improcedencte (RS 14/19 02 de Abril de 2019 al 08 de Abril de 2019)

02-04-2019

En el caso de encadenamiento fraudulento de contratos temporales, que son declarados indefinidos judicialmente, procede el abono de la indemnización por despido improcedente, y no la relativa a la extinción reglada de un vínculo temporal, de manera que la ya abonada por el empleador por la extinción del último contrato temporal debe detraerse de la correspondiente para el despido improcedente.


Oferta de empleo público para 2019 (RS 14/19 02 de Abril de 2019 al 08 de Abril de 2019)

02-04-2019

Se aprueba la oferta de empleo público para 2019 que, además de las plazas de promoción interna para funcionarios y laborales y la oferta de empleo público de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, permite la convocatoria de las plazas ocupadas por indefinidos no fijos sin que computen a efectos de la tasa de reposición.


Convenio especial en caso despido colectivo que incluyan trabajadores con 55 o más años de edad (RS 14/19 02 de Abril de 2019 al 08 de Abril de 2019)

02-04-2019

Actualización de la regulación del convenio especial en caso de despido colectivo que incluyan trabajadores con 55 o más años de edad, para adaptarla a diferentes modificaciones anteriores como las de la L 27/2011, así como adecuar las referencias relativas al ET y a la LGSS. Pero, asimismo, se acota el plazo hasta el que puede solicitar el empresario la suscripción de este convenio especial y, en caso de incumplimiento, puede solicitarlo el trabajador.