Protección para trabajadores que informen sobre infracciones del Derecho de la UE (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

Los Estados miembros de la UE deben adoptar medidas para garantizar, antes del 18-12-2021, una protección eficaz de los trabajadores frente a posibles represalias por denunciar infracciones del Derechos de la UE.


Cambio de doctrina en materia de fiscalidad en IRPF de la indemnización por cese del alto directivo (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

La indemnización de 7 días de salario por año trabajado, con el límite de 6 mensualidades, ha de ser considerada como indemnización mínima obligatoria para los supuestos de desistimiento del empleador, incluso en los casos de pacto expreso que excluya toda indemnización por cese. Por tanto, esa cuantía de la indemnización está exenta de tributación en el IRPF.


Inadecuación de procedimiento (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

No cabe plantear conflicto colectivo en aquellos casos en los que existen derechos individuales de los trabajadores que merecen protección judicial, debiendo acudirse al procedimiento ordinario a través de demandas individuales o plurales


Consideración de la percepción de un fondo de pensiones extranjero a efectos del complemento por mínimos (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

Para calcular el derecho al complemento por mínimos, hay que contabilizar todas las prestaciones que el pensionista pueda percibir de una entidad extranjera, que son consideradas ingresos o rendimientos del trabajo.


Aplicación del porcentaje de parcialidad para el cálculo de la prestación por desempleo en los contratos a tiempo parcial (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

Para determinar la cuantía máxima de la prestación por desempleo, el porcentaje de parcialidad de los últimos 180 días trabajados se debe de proyectar únicamente sobre el cálculo del IPREM aplicable (y no sobre la base reguladora), y después observar si se rebasan los topes máximos o mínimos en función de los periodos cotizados.


Período de carencia específica de emigrantes retornados que percibieron el subsidio de desempleo para mayores de 52 años (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

Para acreditar la carencia especifica de trabajadores migrantes retornados que percibieron el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, hay que tener en cuenta que es posible computar tanto cotizaciones nacionales, como las realizadas en otro Estado miembro del Espacio Económico Europeo o Suiza. Sin embargo, no computa el período de percepción del subsidio por desempleo para mayores de 52 años, debiéndose considerar que durante su percepción existe un paréntesis dentro del período de referencia de 15 años donde hay que acreditar la carencia específica de 2 años. Paréntesis que se abre en el momento de la solicitud de al pensión y se cierra en la fecha de inscripción como demandante de empleo. Fecha esta última a partir de la cual se han de computar hacia atrás los 15 años de período de referencia.


Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 26-11-19 hasta el día 2-12-19 (RS 48/19 26 de Noviembre de 2019 al 02 de Diciembre de 2019)

26-11-2019

Convenios colectivos


Cobertura de la IT por contingencias comunes hasta que se produzca la elección obligatoria de mutua (RS 47/19 19 de Noviembre de 2019 al 25 de Noviembre de 2019)

19-11-2019

Desde el 1-6-2019, hasta que el trabajador autónomo formalice la opción obligatoria a favor de una mutua, el INSS debe continuar cubriendo las contingencias profesionales y la incapacidad temporal por contingencias comunes, sin perjuicio de comunicar a la ITSS, en su caso, el incumplimiento del trabajador autónomo de su obligación de optar por una mutua.


Naturaleza del nexo contractual entre los árbitros profesionales y las federaciones deportivas (RS 47/19 19 de Noviembre de 2019 al 25 de Noviembre de 2019)

19-11-2019

La prestación de servicios del árbitro profesional no es laboral sino que entraña una relación administrativa especial, por lo que queda bajo la jurisdicción contencioso-administrativa.


Prestaciones familiares por hijo a cargo y percepción de rendimientos del trabajo (RS 47/19 19 de Noviembre de 2019 al 25 de Noviembre de 2019)

19-11-2019

Se pierde el derecho a percibir la asignación económica por hijo a cargo con discapacidad cuando este realiza un trabajo con ingresos superiores al 100% del SMI, a partir del día siguiente al último día del trimestre natural en el que se haya producido la percepción de los ingresos.